謀定后動 厚積薄發(fā)
加西貝拉全員參與多舉措推進質(zhì)量月活動

為貫徹落實好張勤建總經(jīng)理在8月公司質(zhì)量例會上的講話精神，結合全國“質(zhì)量月”活動安排，9月，公司啟動為期四個月的“質(zhì)量月”活動。

2021年公司“質(zhì)量月”活動的主題是“強化現(xiàn)場管理，推動質(zhì)量創(chuàng)新，鞏固質(zhì)量優(yōu)勢”，活動的目標是通過營造全員全過程質(zhì)量管理理念、提高質(zhì)量管理技能、完善質(zhì)量管控機制和強化文明生產(chǎn)管理，實現(xiàn)質(zhì)量領先優(yōu)勢。

品質(zhì)管理部作為質(zhì)量管理的職能部門，7月份就開始籌劃質(zhì)量月活動。8月的質(zhì)量例會，重點圍繞質(zhì)量月的開展輸出了一系列專項計劃和改進活動。針對各牽頭單位的項目分解計劃實施方案、各生產(chǎn)車間提交的車間自主改進項目以及過程經(jīng)驗分享計劃等進行收集整理匯總，并按既定時間節(jié)點開展各項監(jiān)督檢查工作；8月下旬聯(lián)合公司辦、企業(yè)文化部、公司工會、企業(yè)管理部等相關部門精心策劃質(zhì)量月活動方案，確定了本次活動的八項重點工作；組織參加中質(zhì)協(xié)組辦的全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽和開展公司質(zhì)量月知識競賽活動；依托公司微信公眾號開展的質(zhì)量知識競賽，在去年的基礎上擴大了中獎率，進一步提高了員工參與的熱情。

9月6日開賽當天，參與和分享的人次就突破了2200，較去年翻番。為期一周的競賽活動，訪問量突破2.3萬，參與人次近7000，知識點傳播數(shù)近5萬，平均得分71.99，在寓教于樂的同時宣傳了公司的企業(yè)文化、質(zhì)量方針以及全面質(zhì)量管理的基礎知識，活動達到了預期目的。

各部（室）、車間始終堅守“如履薄冰 如臨深淵”的質(zhì)量敬畏之心，編制了各自單位的活動計劃，并有條不紊地推進，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量再上新臺階，為公司贏得市場再作新貢獻。